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【主婦パートのよくある悩み】仕事の覚えが悪い原因と具体的な対策

パート先で上司や同僚から仕事を教わるけど、覚えが悪くて迷惑を掛けてばかり…この記事では、仕事の覚えが悪い原因と具体的な対策を紹介しています。仕事をサクサク覚えて職場でイキイキと活躍したい方は、是非ご覧ください。仕事の覚えが悪い原因は？メモを取っていないその場では理解

『仕事ができるようになりたい！』でも、毎日失敗の連続、目標数字が達成できない、上司に叱られる、お客さんからクレームをもらう、同僚から白い目で見られる…そんな自分が嫌になってもう耐えられない！でもね、世の中そういう人の方が圧倒的に多いと思いますよ。心が折れ

部下のモチベーションをあげる朝礼とはあなたの会社では毎朝朝礼を行っていますか？一般的に、朝礼は目標の進捗状況の確認や、連絡事項の共有を目的に行います。ただし朝礼のやり方次第では、あまり効果が得られないどころか部下のモチベーションを下げてしまうケースもあります。モチベーションは個人だけで

飛び込み営業をしているとあからさまに警戒した表情で完全拒否されることは、ありませんか？そんなあなたは、挨拶の基本から見直す必要があるかもしれません。温泉旅館で働いている恐妻家フロントマンのCANです。毎日のように営業マンが訪ねてきますが、旅館の顔としてフロントが最初に対応

見積もりを出したり、売り上げ計画を立てたり、ビジネスで数字と向き合うことは多いですよね。しかし、仕事で数字がでてくると、目をそらしたくなる方も多いのではないでしょうか。一方で数字に強い人を見ると、仕事ができるように見えます。本記事では、仕事で数字に向き合うことが多いけれども、どうしても数

温泉旅館で泊りがけの忘年会成功させられるかどうかは幹事さんの腕にかかっていますよ。幹事がしっかり務まる人は仕事でも評価されるでしょうし、失敗すると『あいつは仕事ができないやつ』のレッテルを貼られてしまうかもしれません。温泉旅館で働いている恐妻家フロントマンのCANです

仕事で連絡ミスを連発スタッフ間の情報伝達がうまくいかないこれには必ず理由があります。そして、いくつかのポイントを意識するだけで連絡ミスは激減させることができます。長年温泉旅館のフロントマンとして働く筆者が、ミスの原因と効果的な対策を解説していきます。ミスを予測するフロントマン

『この部署で一番になります』これが、彼が新卒で入社し配属された際の最初の挨拶で語った言葉です。その後彼は、24か月連続でトップの営業成績を残し社長直属の特別な部署に異動することとなります。恐妻家フロントマンのCANです。田舎の温泉旅館でフロントマンとして働いているアラ

『仕事のできる人』と呼ばれたい。では、『仕事のできる人』は具体的にどんな特徴があり、習慣・行動・思考・時間の使い方をしているのか。恐妻家フロントマンのCANです。田舎の温泉旅館でフロントマンとして働いています。私の心の師匠でもある、スーパーサラリーマンＥさんの仰天エピ

自分では絶対に気付かないマナー違反していませんか？一流の男と二流の男の具体的な違いは何か？人から信頼される、好かれる、恥をかかないマナーについて接客のプロが教えます。職場の女性からも『男らしい』『大人の男だ』と噂され、上司・同僚・部下からの評価もグッと上がることが期待されます。※この