知らないと損する転職エージェントのメリットと効果的な活用法は？

毎日の仕事が厳しかったり、職場の条件が望むものでなかったり、人間関係に悩んだりして仕事を辞めたいなと思うことありますよね。

逆に、新しい職種や職業にチャレンジしたくて転職をお考えになることもありますよね。今の仕事には満足されておりますか？

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もし漠然と満足していない現状があるならば、転職エージェントと話をしてみるのがいいかもしれません。転職エージェント側には、私たち求職者が転職しないとお金が入らないので、とにかく「転職をゴリ押ししてくる」イメージはありませんか？中には、そういった業者もあるかもしれませんが、ミスマッチを引き起こすようなマッチングを行ってしまうと、今後その転職エージェントに仕事を発注しなくなってしまいます。

ですから、求職者・転職先・その間を取り持つ転職エージェントの間でしっかりした長期的な信頼関係を築くことが不可欠になります。

私が転職エージェント使ってみて感じた体験談を3つのメリットに分けてお話しします。

中立の立場で自分の志向性をまとめてくれる

そもそも、転職をお考えになっている方の中の大多数はどういった会社に応募すればいいかまだ図りかねていると思います。同じ業界の他社なのか、別の業界にそもそもキャリアチェンジしたいのかも含めて、不安がたくさんあると思います。エージェントを使うことによって、ご自身の考えや興味・適正・志向などを過去のエピソードなどから見出してくれます。それによって、自身ではお考えになっていなかったような、ホワイト企業をご提案してくれたりもします。私自身の体験談としてもともと考えていなかったけれど、ご提案頂いた会社様にお会いすることで、もともと考えていなかった会社に転職することになりました。

スキルの棚卸から職歴書などの書類をより良く添削してくれる

仕事をしていると、業界知識や経験・スキルがどんどんたまってきます。それに伴って仕事を通じて得られた経験が当たり前になりすぎて、自分自身、何ができるのかわからなくなることがあると思います。業界の当たり前が、決して異業種の当たり前とは限らないことが多々あります。例えば、店舗運営していると部下管理などがでてきますよね。その部下管理を行うのは当たり前ですが、よくよく考えますとそれ自体がマネジメントスキルの一つになります。そういった一つひとつを可視化して、ご自身の強みを見出してくれ書類選考で弾かれないようにするお手伝いをしてくれました。

転職先の内部情報などが事前に伝わってくる

同業種であればともかく、異業種にキャリアチェンジする場合、ほとんどその会社の情報は伝わってきません。そもそも同業種であろうとも相手先の会社の情報や状況は正確には見えません。ですので、良さそうに思える会社でも実際入ってみたら大きなギャップがあることはよくよくあります。私自身の体験談としてもエージェントを使うことによって、転職に考えている相手先企業の情報が得られたことは非常に重宝しました。